- szóbeli műfaj
- részben tervezett (kiszámítható kérdések, témák)
- részben pedig spontán (időtartamát, pontos forgatókönyvét nem az interjúalany határozza meg).
Nyelven kívüli tényezők
- kötelező a pontos (kicsivel korábbi) érkezés
- megfelelő öltözet (szolid, elegáns)
- a szükséges dokumentumok megléte
- előzetes tájékozódás a munkahelyről, munkakörről, ebben a munkakörben való körülbelüli bérezésről
- mindenkinek köszönünk, akivel találkozunk
- mobiltelefon kikapcsolása
- testbeszéd, szemkontaktus, mosoly
Nyelvi tényezők
Alapvető kommunikációs készségek, ismeretek
- a köszönés, bemutatkozás protokollja
- a kérdésekre tömören, lényegre törően válaszolunk
- nem tegeződünk (csak ha a munkaadó felajánlja)
- artikuláció, hangerő
Felkészülés a várható kérdésekre – válaszaink nagyjából legyenek készen
- „Beszéljen magáról pár percet!”
- „Hogyan talált meg minket?”
- „Miért minket választott?”
- „Mit tud rólunk és leendő munkájáról?”
- „Milyen képességei teszik alkalmassá a munkára?”
- „Mik a céljai, mi motiválja?”
Mit ne tegyünk?
- ne beszéljünk negatívumokról
- ha megkérdezik, van-e kérdésünk, LEGYEN!
- nem beszélünk a magánéletről.